Según el Termómetro Laboral Regional, desarrollado por el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta y ejecutado por el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR) de la Universidad Católica del Norte, la tasa de ocupación en la región alcanzó el 60,6% en el trimestre de abril a junio de 2024. Esto representa un aumento interanual del 1,4%, con la creación de 4.945 nuevos empleos. Sin embargo, la tasa de desocupación subió al 8,4%, un incremento de 0,8 puntos porcentuales respecto al año anterior, debido a un aumento del 12,4% en el número de desocupados. La tasa de participación regional fue del 66,1%, con una significativa brecha de género en la participación laboral: 56,12% para las mujeres frente al 76,1% para los hombres. Además, la tasa de ocupación entre mujeres mostró una brecha de 19,8 puntos porcentuales en comparación con los hombres. La población en edad de trabajar en la región es de 573.930 personas, de las cuales 379.587 forman parte de la fuerza laboral, y 347.880 están empleadas. Entre los trabajadores extranjeros, la tasa de ocupación es del 69,9%, con 65.920 empleados. Se observa una brecha de 17,3 puntos porcentuales en la tasa de ocupación por género, desfavorable para las mujeres. El informe también destaca que la población joven en edad de trabajar es de 157.811 personas, con una tasa de participación del 48,8%. En contraste, la población en edad de jubilar es de 80.451 personas, con una tasa de participación del 26,6%. Las mujeres en edad de jubilar tienen las tasas de participación y ocupación más bajas, del 23,5% y 22,5% respectivamente. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, subrayó que el Gobierno ha creado más de 22 mil empleos formales en la región desde el inicio de la administración del Presidente Gabriel Boric y que se han implementado medidas para fortalecer el mercado laboral formal. Manuel Pérez Trujillo, Director del Observatorio Laboral de Antofagasta, indicó que, a pesar del crecimiento en la ocupación, el ritmo de creación de empleo no es suficiente para absorber toda la mano de obra disponible, lo que genera una simultánea disminución en el tiempo promedio de desempleo. Destacó que el sector privado continúa creando empleo a un ritmo alto, especialmente en el sector minero, aunque advirtió sobre posibles incertidumbres económicas globales que podrían afectar la región.
Según el último Termómetro Laboral Regional, elaborado por el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, la ocupación regional ha alcanzado el 59,9% en el trimestre móvil de febrero-abril 2024, lo que representa un aumento del 2,9% en el último año, equivalente a 9.555 nuevos empleos. En contraste, se estima que hay 30.207 personas desocupadas en la región. La brecha de género en la tasa de ocupación sigue siendo significativa, con una diferencia de 20,2 puntos porcentuales, siendo la tasa de ocupación de hombres del 70% y la de mujeres del 49,8%. A pesar de esto, las mujeres muestran un crecimiento interanual en la tasa de ocupación de 1,3 pp., superando el 0,8 pp. de los hombres. La tasa de participación alcanza el 65,2%, con las mujeres mostrando una tasa del 54,9% en comparación al 75,5% de los hombres, lo que indica una brecha de 20,6 pp. en desmedro de las mujeres. En cuanto a la desocupación, esta ha disminuido al 8,1%, reduciéndose en 1,4 pp. en relación al mismo trimestre del año anterior y 2,0 pp. respecto al periodo prepandemia de febrero-abril 2019. Sin embargo, persiste una brecha de género, con una tasa de desocupación del 9,1% para las mujeres y del 7,3% para los hombres. El Director del Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta, Manuel Pérez Trujillo, destaca el crecimiento positivo del mercado laboral, especialmente para grupos con menos oportunidades como las mujeres. No obstante, señala que el aumento en la contratación de trabajadores no residentes es preocupante, representando el 68% del total de empleo creado, lo que destaca la necesidad de fomentar la contratación local. Por otro lado, desde el 14 de junio, el Observatorio Laboral comenzará a implementar la Encuesta Nacional de Demanda Laboral ENADEL 2024, con el objetivo de generar información detallada sobre la demanda actual de ocupaciones y mejorar las políticas públicas laborales de la región. Para más información sobre ENADEL 2024, se puede visitar el sitio web https://www.subtrab.gob.cl/enadel/.
Según el Termómetro Laboral Regional, desarrollado por el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta y ejecutado por el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR) de la Universidad Católica del Norte, la tasa de ocupación en la región alcanzó el 60,6% en el trimestre de abril a junio de 2024. Esto representa un aumento interanual del 1,4%, con la creación de 4.945 nuevos empleos. Sin embargo, la tasa de desocupación subió al 8,4%, un incremento de 0,8 puntos porcentuales respecto al año anterior, debido a un aumento del 12,4% en el número de desocupados. La tasa de participación regional fue del 66,1%, con una significativa brecha de género en la participación laboral: 56,12% para las mujeres frente al 76,1% para los hombres. Además, la tasa de ocupación entre mujeres mostró una brecha de 19,8 puntos porcentuales en comparación con los hombres. La población en edad de trabajar en la región es de 573.930 personas, de las cuales 379.587 forman parte de la fuerza laboral, y 347.880 están empleadas. Entre los trabajadores extranjeros, la tasa de ocupación es del 69,9%, con 65.920 empleados. Se observa una brecha de 17,3 puntos porcentuales en la tasa de ocupación por género, desfavorable para las mujeres. El informe también destaca que la población joven en edad de trabajar es de 157.811 personas, con una tasa de participación del 48,8%. En contraste, la población en edad de jubilar es de 80.451 personas, con una tasa de participación del 26,6%. Las mujeres en edad de jubilar tienen las tasas de participación y ocupación más bajas, del 23,5% y 22,5% respectivamente. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, subrayó que el Gobierno ha creado más de 22 mil empleos formales en la región desde el inicio de la administración del Presidente Gabriel Boric y que se han implementado medidas para fortalecer el mercado laboral formal. Manuel Pérez Trujillo, Director del Observatorio Laboral de Antofagasta, indicó que, a pesar del crecimiento en la ocupación, el ritmo de creación de empleo no es suficiente para absorber toda la mano de obra disponible, lo que genera una simultánea disminución en el tiempo promedio de desempleo. Destacó que el sector privado continúa creando empleo a un ritmo alto, especialmente en el sector minero, aunque advirtió sobre posibles incertidumbres económicas globales que podrían afectar la región.
Según el último Termómetro Laboral Regional, elaborado por el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, la ocupación regional ha alcanzado el 59,9% en el trimestre móvil de febrero-abril 2024, lo que representa un aumento del 2,9% en el último año, equivalente a 9.555 nuevos empleos. En contraste, se estima que hay 30.207 personas desocupadas en la región. La brecha de género en la tasa de ocupación sigue siendo significativa, con una diferencia de 20,2 puntos porcentuales, siendo la tasa de ocupación de hombres del 70% y la de mujeres del 49,8%. A pesar de esto, las mujeres muestran un crecimiento interanual en la tasa de ocupación de 1,3 pp., superando el 0,8 pp. de los hombres. La tasa de participación alcanza el 65,2%, con las mujeres mostrando una tasa del 54,9% en comparación al 75,5% de los hombres, lo que indica una brecha de 20,6 pp. en desmedro de las mujeres. En cuanto a la desocupación, esta ha disminuido al 8,1%, reduciéndose en 1,4 pp. en relación al mismo trimestre del año anterior y 2,0 pp. respecto al periodo prepandemia de febrero-abril 2019. Sin embargo, persiste una brecha de género, con una tasa de desocupación del 9,1% para las mujeres y del 7,3% para los hombres. El Director del Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta, Manuel Pérez Trujillo, destaca el crecimiento positivo del mercado laboral, especialmente para grupos con menos oportunidades como las mujeres. No obstante, señala que el aumento en la contratación de trabajadores no residentes es preocupante, representando el 68% del total de empleo creado, lo que destaca la necesidad de fomentar la contratación local. Por otro lado, desde el 14 de junio, el Observatorio Laboral comenzará a implementar la Encuesta Nacional de Demanda Laboral ENADEL 2024, con el objetivo de generar información detallada sobre la demanda actual de ocupaciones y mejorar las políticas públicas laborales de la región. Para más información sobre ENADEL 2024, se puede visitar el sitio web https://www.subtrab.gob.cl/enadel/.
