La Asociación de Funcionarios Licancabur expresó su rechazo a las prácticas laborales y administrativas del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de la división, denunciando despidos arbitrarios, persecución sindical y decisiones que afectan los derechos de los trabajadores, lo que podría comprometer la calidad del sistema educativo. A través de un comunicado, el gremio afirmó que los despidos que se han producido responden a un clima de discrecionalidad y persecución hacia quienes defienden la educación pública. Además, cuestionaron la contratación directa de personal sin la realización de concursos públicos, una práctica que, según indicaron, fomenta el clientelismo y atenta contra los principios de mérito e igualdad en la administración pública. Otro de los puntos críticos planteados por la asociación fue la falta de constitución de la Junta Calificadora, instancia encargada de evaluar el desempeño de los trabajadores. En su comunicado, señalaron que esta situación refleja una falta de transparencia y un desprecio por los procesos regulares. También criticaron la desidia de instituciones como la Dirección de Educación Pública, el Ministerio de Educación y los parlamentarios, quienes no han mostrado interés en solucionar estos problemas, dejando a los funcionarios sin respuesta. El gremio exigió una investigación exhaustiva de las irregularidades denunciadas, incluyendo los despidos y los procesos de contratación. Además, pidieron el cese de represalias laborales hacia los funcionarios que integran la asociación o que han denunciado las irregularidades dentro del SLEP Licancabur. Finalmente, la Asociación de Funcionarios hizo un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas concretas ante esta situación, la cual, aseguran, afecta directamente tanto el funcionamiento del sistema educativo como los derechos laborales de los trabajadores. La asociación advirtió que continuarán exponiendo estos problemas hasta lograr una solución.
La Asociación de Funcionarios Licancabur expresó su rechazo a las prácticas laborales y administrativas del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de la división, denunciando despidos arbitrarios, persecución sindical y decisiones que afectan los derechos de los trabajadores, lo que podría comprometer la calidad del sistema educativo. A través de un comunicado, el gremio afirmó que los despidos que se han producido responden a un clima de discrecionalidad y persecución hacia quienes defienden la educación pública. Además, cuestionaron la contratación directa de personal sin la realización de concursos públicos, una práctica que, según indicaron, fomenta el clientelismo y atenta contra los principios de mérito e igualdad en la administración pública. Otro de los puntos críticos planteados por la asociación fue la falta de constitución de la Junta Calificadora, instancia encargada de evaluar el desempeño de los trabajadores. En su comunicado, señalaron que esta situación refleja una falta de transparencia y un desprecio por los procesos regulares. También criticaron la desidia de instituciones como la Dirección de Educación Pública, el Ministerio de Educación y los parlamentarios, quienes no han mostrado interés en solucionar estos problemas, dejando a los funcionarios sin respuesta. El gremio exigió una investigación exhaustiva de las irregularidades denunciadas, incluyendo los despidos y los procesos de contratación. Además, pidieron el cese de represalias laborales hacia los funcionarios que integran la asociación o que han denunciado las irregularidades dentro del SLEP Licancabur. Finalmente, la Asociación de Funcionarios hizo un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas concretas ante esta situación, la cual, aseguran, afecta directamente tanto el funcionamiento del sistema educativo como los derechos laborales de los trabajadores. La asociación advirtió que continuarán exponiendo estos problemas hasta lograr una solución.
