La Asociación de Empleados Municipales de Antofagasta emitió un comunicado en respuesta a presuntas presiones ejercidas por el equipo de confianza del alcalde de la ciudad, Jonathan Velásquez, hacia los empleados municipales. En el comunicado, el directorio de ASEMUCH rechazó enfáticamente cualquier tipo de conducta que vulnere la dignidad e integridad de los funcionarios. Según la organización sindical, actividades de proselitismo político durante la jornada laboral constituyen una violación grave del principio de probidad administrativa, en consonancia con lo estipulado en la Ley N°18.575. ASEMUCH ha instado a los funcionarios municipales a denunciar cualquier forma de amedrentamiento por parte del equipo de confianza del alcalde para obtener apoyo a su candidatura, exhortándolos a proporcionar evidencia de estos hechos. Asimismo, han llamado a los concejales de la comuna a presentar una denuncia ante la Contraloría Regional de Antofagasta para que se investiguen y sancionen adecuadamente estas presuntas prácticas. El sindicato también ha recordado que los funcionarios municipales están sujetos a un régimen estatutario regulado por la Ley N°18.883, que establece el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Según esta normativa, los empleados municipales deben actuar con rectitud y lealtad, priorizando el interés general sobre el particular. En este contexto, ASEMUCH señaló que no tolerará la presión política dentro del municipio, ya que representa una amenaza para la estabilidad y el bienestar de los trabajadores que no forman parte del círculo de confianza del alcalde.
El alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez, se encuentra en búsqueda de patrocinio para lanzar su nueva candidatura para las elecciones municipales de octubre. Sin embargo, la situación se ha complicado debido a la presunta realización de actividades políticas dentro del horario laboral municipal. Según información recibida por SoyAntofagasta, miembros de su círculo de confianza, incluyendo el departamento de comunicaciones, estarían enviando mensajes masivos a algunos trabajadores municipales solicitando firmas para respaldar la postulación del alcalde. Los mensajes, que están siendo reenviados, indican que las firmas pueden ser recogidas en línea y no necesariamente en una notaría. Uno de los mensajes compartidos dice: El Jonathan está buscando firmas para postularse otra vez, pero ahora no hay que ir a la notaría. Lo puedes hacer online. ¿Puedes hacer la paletiá? Tiene que juntar 1200 firmas y yo tengo que tener 70. Si lo haces puedes mandar un pantallazo porfa. Otro mensaje agrega: Es solo para que se postule, no compromete voto. La situación llegó a oídos del concejal Luis Aguilera, quien solicitó una revisión al Departamento de Control ante la presunta actividad política realizada durante el horario laboral en la municipalidad de Antofagasta. La respuesta recibida destacó que, según el artículo 19° de la ley N° 18.575, el personal de la Administración del Estado está impedido de llevar a cabo cualquier actividad política dentro de la Administración. Fuente: SoyAntof
La Asociación de Empleados Municipales de Antofagasta emitió un comunicado en respuesta a presuntas presiones ejercidas por el equipo de confianza del alcalde de la ciudad, Jonathan Velásquez, hacia los empleados municipales. En el comunicado, el directorio de ASEMUCH rechazó enfáticamente cualquier tipo de conducta que vulnere la dignidad e integridad de los funcionarios. Según la organización sindical, actividades de proselitismo político durante la jornada laboral constituyen una violación grave del principio de probidad administrativa, en consonancia con lo estipulado en la Ley N°18.575. ASEMUCH ha instado a los funcionarios municipales a denunciar cualquier forma de amedrentamiento por parte del equipo de confianza del alcalde para obtener apoyo a su candidatura, exhortándolos a proporcionar evidencia de estos hechos. Asimismo, han llamado a los concejales de la comuna a presentar una denuncia ante la Contraloría Regional de Antofagasta para que se investiguen y sancionen adecuadamente estas presuntas prácticas. El sindicato también ha recordado que los funcionarios municipales están sujetos a un régimen estatutario regulado por la Ley N°18.883, que establece el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales. Según esta normativa, los empleados municipales deben actuar con rectitud y lealtad, priorizando el interés general sobre el particular. En este contexto, ASEMUCH señaló que no tolerará la presión política dentro del municipio, ya que representa una amenaza para la estabilidad y el bienestar de los trabajadores que no forman parte del círculo de confianza del alcalde.
El alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez, se encuentra en búsqueda de patrocinio para lanzar su nueva candidatura para las elecciones municipales de octubre. Sin embargo, la situación se ha complicado debido a la presunta realización de actividades políticas dentro del horario laboral municipal. Según información recibida por SoyAntofagasta, miembros de su círculo de confianza, incluyendo el departamento de comunicaciones, estarían enviando mensajes masivos a algunos trabajadores municipales solicitando firmas para respaldar la postulación del alcalde. Los mensajes, que están siendo reenviados, indican que las firmas pueden ser recogidas en línea y no necesariamente en una notaría. Uno de los mensajes compartidos dice: El Jonathan está buscando firmas para postularse otra vez, pero ahora no hay que ir a la notaría. Lo puedes hacer online. ¿Puedes hacer la paletiá? Tiene que juntar 1200 firmas y yo tengo que tener 70. Si lo haces puedes mandar un pantallazo porfa. Otro mensaje agrega: Es solo para que se postule, no compromete voto. La situación llegó a oídos del concejal Luis Aguilera, quien solicitó una revisión al Departamento de Control ante la presunta actividad política realizada durante el horario laboral en la municipalidad de Antofagasta. La respuesta recibida destacó que, según el artículo 19° de la ley N° 18.575, el personal de la Administración del Estado está impedido de llevar a cabo cualquier actividad política dentro de la Administración. Fuente: SoyAntof
