Este año, el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta estrenará una nueva gestión, con una vinculación directa con la Subsecretaría del Trabajo. La Universidad Católica del Norte asumirá la ejecución de este organismo técnico. El Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta se enmarca en un proceso esencial: producir información detallada sobre el mercado laboral regional. Desde el perfil de los trabajadores hasta las demandas específicas de las empresas, pasando por la identificación de brechas ocupacionales. Estas acciones son fundamentales para informar y fortalecer las políticas públicas y estrategias privadas en la región. Lo implementado por la Universidad Católica del Norte y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, se dedicará a la elaboración de varios productos, entre ellos, el Termómetro Laboral. Este boletín, que se actualizará mensualmente, analizará los indicadores claves del mercado laboral regional, centrándose en aspectos como la ocupación, desempleo, composición de la fuerza laboral, calidad del empleo y su estado. Además, el Observatorio llevará a cabo la Encuesta Anual de Demandas Laborales (ENADEL) y el Reporte sobre la caracterización de puestos de trabajo con dificultades de contratación en la región de Antofagasta. También se llevarán a cabo estudios de relevancia regional y se brindará apoyo técnico con información estructurada para respaldar la toma de decisiones tanto en el ámbito público como privado. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, sostuvo que el trabajo que desarrolla el Observatorio Laboral es clave para generar indicadores y poner en conocimiento a los distintos actores del mundo laboral sobre la situación real del mercado del trabajo en la región. “De esta forma se visibilizan las necesidades y desafíos para la construcción de una mejor política pública en formación y empleo, gracias a la contribución y experiencia que aportan el equipo de profesionales, altamente calificados, que integran el Observatorio y que a partir de este año cuentan con el respaldo de la Universidad Católica del Norte”. El Decano de la Facultad de Economía y Administración (FACEA), don Fernando Álvarez Castillo, menciona que “la importancia que tiene continuar con el trabajo que viene desarrollando el Observatorio Laboral es el aporte que desde la UCN se realiza para visibilizar la evolución del mercado laboral de la Región de Antofagasta, sus características y proyecciones, lo cual a su vez permite generar información relevante para la toma de decisiones tanto a nivel público como privado y de esta manera contribuir a un mejor funcionamiento del mercado laboral en la región”. Sebastián Cárdenas Currieco, en su rol de coordinador del organismo, encabezó el proceso de elaboración de la propuesta para la adjudicación de la licitación. El Observatorio será implementado por la UCN mediante el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR), adscrito a la Facultad de Economía y Administración (FACEA). Se ha asignado un presupuesto de $146.562.685 destinado a la ejecución del proyecto a lo largo del año 2024. Esta iniciativa, establecida como parte de la Estrategia Regional de Prospección Laboral según el Decreto Exento N°110 de 2023, tiene como objetivo principal la generación de conocimiento territorial y sectorial sobre las ocupaciones principales del país. Este conocimiento proporcionará evidencia sobre las características, oferta y demanda laboral, así como los desafíos tecnológicos y socio-ecológicos que enfrentan los trabajadores en dichas ocupaciones. Se busca democratizar este conocimiento, haciéndolo accesible a todas las personas, empresas, instituciones de formación y servicios públicos de empleo en el país, para apoyar la pertinencia de las políticas públicas de formación y empleo.
Este jueves 4 de abril, Escondida | BHP y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), lanzaron una nueva convocatoria del programa de capacitación laboral “Nuevos Tesoros”, que amplia las posibilidades de desarrollo en oficios altamente demandados en la industria minera. En total serán 11 cursos gratuitos a los cuales los habitantes de Antofagasta podrán postular hasta el 15 de abril mediante los formularios disponibles en las redes sociales de la iniciativa. Cristóbal Marshall, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, comentó que “desde que iniciamos Nuevos Tesoros en 2016 hemos capacitado a más de 2.500 personas de Antofagasta en oficios altamente demandado en la industria minera y rubros asociados. Es un programa que tiene un porcentaje de inserción laboral cuatro veces más alto que otros similares en el país y solo el año pasado más de 180 participantes encontraron trabajo tras capacitarse. Esto nos entusiasma a seguir contribuyendo a la empleabilidad local”. En tanto, la Seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta, Camila Cortés, sostuvo que “esta es una gran iniciativa que impulsamos junto a Sence para la formación de las personas en oficios que la industria requiere para el futuro, generando con ello nuevas oportunidades de empleo a quienes gracias a su esfuerzo y compromiso han logrado de forma exitosa capacitarse por un mejor bienestar familiar que sin duda cambiará sus vidas”. Cursos, postulaciones y requisitos Este año, Nuevos Tesoros ofrecerá cursos que incluyen la obtención de la Licencia Clase D. Estos son: Operación de Equipos Móviles - Retroexcavadora, Bodega y Operación de Grúa Horquilla, Mantenimiento Mecánico Base Planta y Grúa Horquilla, Mantenimiento Mecánico de Equipos Móviles y Grúa Horquilla, Operador de Bodega (con curso de Andamios) y Operador Aseo Industrial. Además, habrá Técnicas de Manejo de Andamios y Altura con Certificación, Instalaciones Eléctricas Domiciliarias con Certificación SEC, Técnicas de Soldadura por Arco Voltaico con Calificación 1G, 2G, 3G o 4G, Asistente Administrativo para la Industria (con software ERP y Licencia Clase B), y Mantenimiento Eléctrico Base General. Los cursos son gratuitos y las capacitaciones serán realizadas en modalidad semipresencial con clases teóricas y prácticas implementadas por Dos Barbas y Talento Local, con el apoyo de OTIC Proforma. Para postular las personas deben cumplir con los requisitos señalados: residir en la comuna de Antofagasta, ser mayor de 18 años, tener cuarto medio acreditable, disponibilidad para asistir a clases presenciales, rut chileno vigente y salud compatible a las funciones. Los links de postulación estarán disponibles en las redes sociales de Dos Barbas (@dosbarbascl en Instagram).
El próximo viernes 5 de abril se llevará a cabo un proceso de postulación masiva de puestos de trabajo en el sector minero, en colaboración entre la Plataforma Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la empresa FAM. La jornada, que se realizará de manera presencial de 09:00 a 13:00 horas, tendrá lugar en las dependencias de la Plataforma Laboral, ubicada en José Miguel Carrera #1709 piso 1, Antofagasta. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, destacó la importancia de esta iniciativa, calificándola como una gran oportunidad para encontrar una fuente laboral. Enfatizó que este evento brindará a los participantes la posibilidad de conocer una amplia gama de ofertas de empleo disponibles, así como recibir apoyo de intermediación gratuita por parte de la Plataforma Laboral del Sence. Invitó a todos los interesados a ser parte de esta instancia. Por su parte, el director regional del Sence, Guido Muñoz Sarria, resaltó el papel crucial que desempeña la Plataforma Laboral del Sence en la búsqueda de empleo y la inserción laboral de las personas. Destacó que este evento actuará como un nexo importante entre la oferta y la demanda laboral en la región. Entre las ofertas laborales disponibles, la empresa FAM ofrecerá puestos para Asesor HSE, encargado de bodega, encargado de materiales, líder de andamios, supervisor eléctrico y mecánico, así como vacantes para conductores con licencia A3, operador de pluma, programador de mantenimiento, soldador 6G, técnico mecánico, entre otros. Max Acuña, P&C Leader de la empresa FAM América Latina Ltda., expresó su satisfacción por la alianza con el Sence y agradeció el apoyo para generar este punto de encuentro con las personas. Subrayó la importancia de esta iniciativa para proporcionar diversas fuentes de trabajo que la empresa requerirá en los próximos meses.
La Plataforma Laboral del Sence Antofagasta llevará a cabo un nuevo proceso de reclutamiento masivo este martes 09 de enero, donde ofrecerá cupos para operadores/as de maquinarias y equipos con experiencia en minería. El proceso de postulación a los puestos de trabajo que ofrecerá la empresa Techint será de forma presencial de 09:30 a 16:00 horas, en dependencias de la Plataforma Laboral, ubicada en José Miguel Carrera #1709 piso 1, Antofagasta, lugar en donde los interesados deben acercarse con su currículo actualizado. Ofertas Laborales La empresa Techint requerirá personal que cuenten con licencia D para los cargos de operarios de bulldozer, excavadora, tolva, motoniveladora, rodillo tambor, cargador frontal y grúa horquilla. También ofrecerá vacantes para conductores con licencia B y A4 para aljibe, cama baja, combustible, pluma, telescópica y camioneta. Cabe destacar, que la Plataforma Laboral del Sence de forma permanente orienta y apoya a las personas y empresas de la zona durante su proceso de búsqueda de empleo o reclutamiento de trabajadoras y trabajadores.
Este año, el Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta estrenará una nueva gestión, con una vinculación directa con la Subsecretaría del Trabajo. La Universidad Católica del Norte asumirá la ejecución de este organismo técnico. El Observatorio Laboral de la Región de Antofagasta se enmarca en un proceso esencial: producir información detallada sobre el mercado laboral regional. Desde el perfil de los trabajadores hasta las demandas específicas de las empresas, pasando por la identificación de brechas ocupacionales. Estas acciones son fundamentales para informar y fortalecer las políticas públicas y estrategias privadas en la región. Lo implementado por la Universidad Católica del Norte y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, se dedicará a la elaboración de varios productos, entre ellos, el Termómetro Laboral. Este boletín, que se actualizará mensualmente, analizará los indicadores claves del mercado laboral regional, centrándose en aspectos como la ocupación, desempleo, composición de la fuerza laboral, calidad del empleo y su estado. Además, el Observatorio llevará a cabo la Encuesta Anual de Demandas Laborales (ENADEL) y el Reporte sobre la caracterización de puestos de trabajo con dificultades de contratación en la región de Antofagasta. También se llevarán a cabo estudios de relevancia regional y se brindará apoyo técnico con información estructurada para respaldar la toma de decisiones tanto en el ámbito público como privado. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, sostuvo que el trabajo que desarrolla el Observatorio Laboral es clave para generar indicadores y poner en conocimiento a los distintos actores del mundo laboral sobre la situación real del mercado del trabajo en la región. “De esta forma se visibilizan las necesidades y desafíos para la construcción de una mejor política pública en formación y empleo, gracias a la contribución y experiencia que aportan el equipo de profesionales, altamente calificados, que integran el Observatorio y que a partir de este año cuentan con el respaldo de la Universidad Católica del Norte”. El Decano de la Facultad de Economía y Administración (FACEA), don Fernando Álvarez Castillo, menciona que “la importancia que tiene continuar con el trabajo que viene desarrollando el Observatorio Laboral es el aporte que desde la UCN se realiza para visibilizar la evolución del mercado laboral de la Región de Antofagasta, sus características y proyecciones, lo cual a su vez permite generar información relevante para la toma de decisiones tanto a nivel público como privado y de esta manera contribuir a un mejor funcionamiento del mercado laboral en la región”. Sebastián Cárdenas Currieco, en su rol de coordinador del organismo, encabezó el proceso de elaboración de la propuesta para la adjudicación de la licitación. El Observatorio será implementado por la UCN mediante el Instituto de Economía Aplicada Regional (IDEAR), adscrito a la Facultad de Economía y Administración (FACEA). Se ha asignado un presupuesto de $146.562.685 destinado a la ejecución del proyecto a lo largo del año 2024. Esta iniciativa, establecida como parte de la Estrategia Regional de Prospección Laboral según el Decreto Exento N°110 de 2023, tiene como objetivo principal la generación de conocimiento territorial y sectorial sobre las ocupaciones principales del país. Este conocimiento proporcionará evidencia sobre las características, oferta y demanda laboral, así como los desafíos tecnológicos y socio-ecológicos que enfrentan los trabajadores en dichas ocupaciones. Se busca democratizar este conocimiento, haciéndolo accesible a todas las personas, empresas, instituciones de formación y servicios públicos de empleo en el país, para apoyar la pertinencia de las políticas públicas de formación y empleo.
Este jueves 4 de abril, Escondida | BHP y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), lanzaron una nueva convocatoria del programa de capacitación laboral “Nuevos Tesoros”, que amplia las posibilidades de desarrollo en oficios altamente demandados en la industria minera. En total serán 11 cursos gratuitos a los cuales los habitantes de Antofagasta podrán postular hasta el 15 de abril mediante los formularios disponibles en las redes sociales de la iniciativa. Cristóbal Marshall, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Escondida | BHP, comentó que “desde que iniciamos Nuevos Tesoros en 2016 hemos capacitado a más de 2.500 personas de Antofagasta en oficios altamente demandado en la industria minera y rubros asociados. Es un programa que tiene un porcentaje de inserción laboral cuatro veces más alto que otros similares en el país y solo el año pasado más de 180 participantes encontraron trabajo tras capacitarse. Esto nos entusiasma a seguir contribuyendo a la empleabilidad local”. En tanto, la Seremi de Trabajo y Previsión Social de la Región de Antofagasta, Camila Cortés, sostuvo que “esta es una gran iniciativa que impulsamos junto a Sence para la formación de las personas en oficios que la industria requiere para el futuro, generando con ello nuevas oportunidades de empleo a quienes gracias a su esfuerzo y compromiso han logrado de forma exitosa capacitarse por un mejor bienestar familiar que sin duda cambiará sus vidas”. Cursos, postulaciones y requisitos Este año, Nuevos Tesoros ofrecerá cursos que incluyen la obtención de la Licencia Clase D. Estos son: Operación de Equipos Móviles - Retroexcavadora, Bodega y Operación de Grúa Horquilla, Mantenimiento Mecánico Base Planta y Grúa Horquilla, Mantenimiento Mecánico de Equipos Móviles y Grúa Horquilla, Operador de Bodega (con curso de Andamios) y Operador Aseo Industrial. Además, habrá Técnicas de Manejo de Andamios y Altura con Certificación, Instalaciones Eléctricas Domiciliarias con Certificación SEC, Técnicas de Soldadura por Arco Voltaico con Calificación 1G, 2G, 3G o 4G, Asistente Administrativo para la Industria (con software ERP y Licencia Clase B), y Mantenimiento Eléctrico Base General. Los cursos son gratuitos y las capacitaciones serán realizadas en modalidad semipresencial con clases teóricas y prácticas implementadas por Dos Barbas y Talento Local, con el apoyo de OTIC Proforma. Para postular las personas deben cumplir con los requisitos señalados: residir en la comuna de Antofagasta, ser mayor de 18 años, tener cuarto medio acreditable, disponibilidad para asistir a clases presenciales, rut chileno vigente y salud compatible a las funciones. Los links de postulación estarán disponibles en las redes sociales de Dos Barbas (@dosbarbascl en Instagram).
El próximo viernes 5 de abril se llevará a cabo un proceso de postulación masiva de puestos de trabajo en el sector minero, en colaboración entre la Plataforma Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la empresa FAM. La jornada, que se realizará de manera presencial de 09:00 a 13:00 horas, tendrá lugar en las dependencias de la Plataforma Laboral, ubicada en José Miguel Carrera #1709 piso 1, Antofagasta. La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, destacó la importancia de esta iniciativa, calificándola como una gran oportunidad para encontrar una fuente laboral. Enfatizó que este evento brindará a los participantes la posibilidad de conocer una amplia gama de ofertas de empleo disponibles, así como recibir apoyo de intermediación gratuita por parte de la Plataforma Laboral del Sence. Invitó a todos los interesados a ser parte de esta instancia. Por su parte, el director regional del Sence, Guido Muñoz Sarria, resaltó el papel crucial que desempeña la Plataforma Laboral del Sence en la búsqueda de empleo y la inserción laboral de las personas. Destacó que este evento actuará como un nexo importante entre la oferta y la demanda laboral en la región. Entre las ofertas laborales disponibles, la empresa FAM ofrecerá puestos para Asesor HSE, encargado de bodega, encargado de materiales, líder de andamios, supervisor eléctrico y mecánico, así como vacantes para conductores con licencia A3, operador de pluma, programador de mantenimiento, soldador 6G, técnico mecánico, entre otros. Max Acuña, P&C Leader de la empresa FAM América Latina Ltda., expresó su satisfacción por la alianza con el Sence y agradeció el apoyo para generar este punto de encuentro con las personas. Subrayó la importancia de esta iniciativa para proporcionar diversas fuentes de trabajo que la empresa requerirá en los próximos meses.
La Plataforma Laboral del Sence Antofagasta llevará a cabo un nuevo proceso de reclutamiento masivo este martes 09 de enero, donde ofrecerá cupos para operadores/as de maquinarias y equipos con experiencia en minería. El proceso de postulación a los puestos de trabajo que ofrecerá la empresa Techint será de forma presencial de 09:30 a 16:00 horas, en dependencias de la Plataforma Laboral, ubicada en José Miguel Carrera #1709 piso 1, Antofagasta, lugar en donde los interesados deben acercarse con su currículo actualizado. Ofertas Laborales La empresa Techint requerirá personal que cuenten con licencia D para los cargos de operarios de bulldozer, excavadora, tolva, motoniveladora, rodillo tambor, cargador frontal y grúa horquilla. También ofrecerá vacantes para conductores con licencia B y A4 para aljibe, cama baja, combustible, pluma, telescópica y camioneta. Cabe destacar, que la Plataforma Laboral del Sence de forma permanente orienta y apoya a las personas y empresas de la zona durante su proceso de búsqueda de empleo o reclutamiento de trabajadoras y trabajadores.